თიბისის ბიზნეს დაჯილდოებაში მონაწილეობის უფლება შეზღუდულია იმ საწარმოებისათვის, რომლებიც ეწევიან შემდეგ საქმიანობას:

• სამეწარმეო საქმიანობას, რომელიც აკრძალულია საქართველოს კანონმდებლობით;
• საბანკო-საფინანსო საქმიანობას (მათ შორის: ბანკები, მიკროსაფინანსო ორგანიზაციები, სავალუტო ოპერაციების განმახორციელებლები) და ნებისმიერი სხვა საქმიანობას, რომელიც დაკავშირებულია ფულადი ოპერაციებით სარგებლის მიღებასთან. აღნიშნული პირობა არ ეხება ნომინაციას „გამორჩეული სოციალური პასუხისმგებლობისთვის“
• საკონსულტაციო საქმიანობას, რომელიც დაკავშირებულია იურიდიულ, ფინანსურ და აუდიტორულ ან სანოტარო მომსახურებასთან;
• სათამაშო (აზარტული) ბიზნესს (მათ შორის სამორინეები, სათამაშო აპარატები, ტოტალიზატორები) და სხვა სათამაშო ბიზნესს, რომელიც იღებს ფინანსურ სარგებელს აზარტული თამაშების რეალიზაციით. აკრძალვა არ მოიცავს კომპიუტერული და მობილური თამაშების მწარმოებლებს, საბავშვო-ახალგაზრდულ გასართობ კომპლექსებს.
• თამბაქოს ნაწარმის წარმოებას და რეალიზაციას (მათ შორის სიგარეტები, ელექტრონული სიგარეტები. აკრძალვა არ ვრცელდება ნატურალური თამბაქოსგან სიგარების წარმოებას;
• იარაღით ვაჭრობას;

ბიზნეს დაჯილდოებაში მონაწილეთა შეფასებისას, ყურადღება მიექცევა შემდეგ ძირითად ფაქტორებს:

• საზოგადოებისთვის გარკვეული მატერიალური ან არამატერიალური სარგებლის მოტანის პოტენციალი;
• ინოვაციური პროდუქტის/მომსახურების განვითარება;
• დადებითი გავლენა ბიზნეს და სოციალურ გარემოზე;
• ინიციატივა, რომელიც ამაღლებს სამეწარმეო სულისკვეთებას;
• ინიციატივა, რომელიც ხდება ერთგვარი ტენდენცია ქართულ ბაზარზე და მისაბაძი მაგალითი; 

თითოეული ნომინაციის შეფასების კრიტერიუმები კი იქნება შემდეგი:

შეფასების კრიტერიუმები ნომინაციაში „საუკეთესო პროდუქტის ან მომსახურების შექმინსათვის“:

• ზრდის პოტენციალი, კომერციალიზაციის შანსი, სწრაფად გაზრდილი შემოსავალი, საინტერესო ინდუსტრია (სექტორი)
• განსხვავებულობა - არის თუ არა ბიზნესი განსხვავებული იგივე დარგში არსებული სხვა ბიზნესებისგან, რაიმე განსაკუთრებული მაჩვენებლები, კონკურენტული უპირატესობა
• სანდოობა/ხარისხი - სასარგებლო პროდუქცია, სანდოობის დონე მომხმარებლების მხრიდან, სწორი ჩვევების ჩამოყალიბება, სერტიფიკატები, ხარისხზე ორიენტირი.
• ცნობადობა - როგორ იცნობს მომხმარებელი პროდუქტს/მომსახურებას? რამდენად პოპულარულია იგი ადგილობრივ ან საერთაშორისო ბაზარზე? არის თუ არა ის გამორჩეული და თვალშისაცემი იმავე კატეგორიის სხვა პროდუქტებს/მომსახურებას შორის?

შეფასების კრიტერიუმები ნომინაციაში „თანამშრომლებზე განსაკუთრებული ზრუნვისთვის“:

• თანამშრომლების ბენეფიტები - რა ბენეფიტებით სარგებლობენ კომპანიის თანამშრომლები?
• თანამშრომლების განვითარებაზე ზრუნვა - როგორ ზრუნავს კომპანია თანამშრომლების პროფესიულ და პიროვნულ განვითარებაზე? რა მიდგომებს იყენებს და რა აქტივობებს ახორციელებს კომპანია ამ მიმართულებით?
• ორგანიზაციული კულტურა - როგორია კომპანიის ორგანიზაციული კულტურა, რა ღირებულებების მატარებელია გუნდი და რა აქტივობებს ახორცილებს კომპანია ორგანიზაციული კულტურის განსავითარებლად?
• სამოტივაციო სისტემა - აქვს თუ არა კომპანიას სამოტივაციო სისტემა თანამშრომლებისთვის? რა სახისაა სამოტივაციო სისტემა და როგორ ახერხებს ის თანამშრომლების მოტივირებას.

შეფასების კრიტერიუმები ნომინაციაში “გამორჩეული სოციალური პასუხისმგებლობისთვის“:

• პროექტის მასშტაბურობა - რამდენად მასშტაბურია პროექტი, რა გავლენას ახდენს საზოგადოების კეთილდღეობაზე?
• ეკოლოგია - ზრუნავს თუ არა კომპანია ეკოლოგიური მდგომარეობის გაუმჯობესებაზე?
• საზოგადოების ცნობიერების ამაღლება - ახორციელებს თუ არა კომპანია სხვადასხვა აქტივობებს საზოგადოების ცნობიერების ასამაღლებლად?
• შშმ და სოციალურად დაუცველი პირების ხელშეწყობა - აქვს თუ არა კომპანიას სოციალური პროექტები შშმ და სოციალურად დაუცველი პირების ხელშეწყობის მიზნით?
• განათლება და კულტურა - როგორ ცდილობს კომპანია ხელი შეუწყოს საზოგადოებაში განათლების დონესა და კულტურის განვითარებას?
• მეწარმეობა და ტექნოლოგია - ცდილობს თუ არა კომპანია წვლილი შეიტანოს მეწარმეობის წახალისებასა და ტექნოლოგიების განვითარებაში?

შეფასების კრიტერიუმები ნომინაციაში “საუკეთესო ინოვაციებისთვის“:

• ინოვაციურობა მსოფლიო ბაზარზე - არის თუ არა კომპანიის პროდუქტი/მომსახურება ინოვაციური მსოფლიოს მასშტაბით?
• ინოვაციურობა ქართულ ბაზარზე - არის თუა არა კომპანიის პროდუქტი/მომსახურება ინოვაციური ადგილობრივ ბაზარზე?
• ინოვაციურობა ბიზნესის მართვის პროცესში - რა ინოვაციურ მიდგომებს იყენებს კომპანიის მენეჯმენტი ბიზნეს პროცესების სამართავად?
• ინოვაციური ტექნოლოგიების ან პროცესების ქართულ ბაზარზე ინტეგრაცია - დანერგა და იყენებს თუ არა კომპანია საერთაშორისო ბაზრზე არსებულ ინოვაციურ ტექნოლოგიებს?
• კომპანიის გავლენა ბიზნეს სექტორზე - არის თუ არა კომპანია მისაბაძი თავის სექტორში, იცნობენ თუ არა მას, წარმოდგენილი არის თუ არა სხვადასხვა ღონისძიებაზე, მისი მაგალითი არის თუ არა წარმოდგენილი ინოვაციებზე ხაზგასასმელად და ა.შ.

შეფასების კრიტერიუმები ნომინაციაში “საუკეთესო სტარტაპისთვის“:

• ზრდის პოტენციალი - რამდენად აქვს სტარტაპს სწრაფად გაზრდისა და მასშტაბირების პოტენციალი? გადის თუ არა ის საერთაშორისო ბაზარზე? როგორ იზრდება მისი მომხმარებელთა რიცხვი?
• ბიზნეს მოდელი - როგორია სტარტაპის ბიზნეს მოდელი და კომერციალიზაციის გეგმა? რითია ბიზნეს მოდელი გამორჩეული და რამდენად ამართლებს ის?

• განსხვავებულობა - არის თუ არა სტარტაპი განსხვავებული იმავე დარგში არსებული სხვა ბიზნესებისგან, რაიმე განსაკუთრებული მაჩვენებლები, კონკურენტული უპირატესობა

• ჟიურის წევრები არიან დარგის ექსპერტები და გამოცდილი ბიზნესმენები სხვადასხვა ბიზნეს სექტორებიდან. ჟიურის წევრებს შეგიძლიათ გაეცნოთ ამ ბმულზე.
• თითოეული ჟიურის წევრი დამოუკიდებლად აფასებს წარმოდგენილ პროექტს და ანიჭებს შესაბამის ქულებს;
• ჟიურის გადაწყვეტილებით მოხდება ისეთი მონაწილის დისკვალიფიკაცია, რომელიც აპლიკაციის შევსებისას წარადგენს არასწორ მონაცემებს ან შეეცდება ჟიურის შეცდომაში შეყვანას, ასევე ჟიურის შეხედულებისამებრ  არაკეთილსინდისიერი გზით შეეცდება მოიპოვოს მომხმარებელთა მხარდაჭერა, ადგილი ექნება მონაცემთა გაყალბებას, ან ისეთ ქმედებებს, რომლებიც არღვევენ საერთაშორისო პრაქტიკაში დამკვიდრებულ ბიზნეს ეთიკის ნორმებს;
• შემოტანილი აპლიკაციებიდან პირველ ეტაპზე ჟიური გამოავლენს სამ-სამ ფინალისტს თითოეულ ნომინაციაში, რომლიდანაც საბოლოოდ შეირჩევა 1 გამარჯვებული თითო ნომინაციიდან. პროექტის ფარგლებში გამოვლინდება 5 გამარჯვებული;
• ჟიურის გადაწყვეტილება ნებისმიერ საკითხზე არის საბოლოო და არ ექვემდებარება გასაჩივრებას;

• თიბისი ბანკის ბიზნეს დაჯილდოების ფარგლებში შექნილ ნებისმიერ ინტელექტუალურ საკუთრებაზე საავტორო უფლებას ფლობს სს ,,თიბისი ბანკი“

• ბიზნეს დაჯიდოების პროექტის მონაწილე სს ,,თიბისი ბანკ“-ს  ანიჭებს უფლებამოსილებას მოახდინოს ინდივიდუალური მონაწილის ფოტო-ვიდეო გადაღება, მისი სახელის, სავაჭრო ნიშნის გამოყენება, საჭიროების შემთხვევაში მათი პერსონალური ინფორმაციის გავრცელება სხვადასხვა საშუალებებით (ტელევიზია, პრესა, ინტერნეტი, ვებ.გვერდი, ლიფლეტი, ბუკლეტი და ა.შ);
• აპლიკანტი სს ,,თიბისი ბანკ“-ს  ანიჭებს უფლებამოსილებას მის მიერ აპლიკაციაში წარმოდგენილი ინფორმაცია მიაწოდოს ჟიურის წევრებს შესაფასებლად და გამარჯვებულის გამოსავლენად;

პროექტში გამარჯვებული მონაწილე სს ,,თიბისი ბანკი“-საგან  მიიღებს სამი ჯილდოდან ერთერთს, რომელიც ექვემდებარება არჩევას გამარჯვებული კომპანიის ბიზნესაჭიროებიდან გამომდინარე:

• ციფრული სტრატეგია და ახალი ვებ გვერდი
• ბრენდ სტრატეგია და საიმიჯო კამპანია
• პროგრამული გადაწყვეტა (პროგრამული უზრუნველყოფა)

ჯილდოს სახით გასაწევი მომსახურების ზოგად ვადას წარმოადგენს 6 (ექვსი) თვე;

იმ შემთხვევაში, თუ გამარჯვებულთა ნახევარზე მეტი აირჩევს ერთსა და იმავე ჯილდოს, ბანკი მათთან შემდომი მოლაპარაკების საფუძველზე განსაზღვრავს ჯილდოს სახით შესასრულებელი სამუშაო ვადას.

• პროექტთან დაკავშირებული ნებისმიერი პრეტენზია წერილობით უნდა წარედგინოს ჟიურის;
• პრეტენზიის წარდგენიდან 5 (ხუთი) სამუშაო დღის განმავლობაში, ჟიური ვალდებულია წერილობითი პასუხი გასცეს პრეტენზიის წარმომდგენს;
• ჟიურის პასუხი საბოლოა და არ ექვემდებარება დამატებითი პრეტენზიის წარდგენას;